388、刘淼的未来规划(1/2)

“二毛,你龟儿的你看看你挖的这个东西像个啥子样子?我们小组在考核期,你他么的能不能用点心?”

“你算老几啊来管我?

靠,你以为你是队长还是三哥?这个地方,挖成这个样子已经可以了好吧?”

“行,说话你不听,我也不和你废话了,我给三哥打电话了。

等三哥过来,老子看你敢不敢这样子说话?”

说完,此人就准备拿起手机打电话通知朱老三了。见此,这位二毛立马一下子按住了对方的手。

“我说没得必要这样吧?行了行了,算我怕了你了,我重新整理一下行了吧?”

说完,此人立马开始重新返工。如此情况,并不是第一个,而是有很多,从九号开始,无数不想离开人力社的人,开始了监督自己的小组自己的伙计。

有任何问题,这群人都要说两句,一定要保证没有问题这才作罢。

不得不说,刘淼的一个星级制度,真的就是改变了人力社很多的东西。

今年开年以后,这么久了,人力社总共返工的单子才十一个。

和去年相比,这是一个巨大的提升你知道吗?

去年的时候,基本上每天都有那么一两个单子需要返工。

没有办法,这些人干活没有一个约束他们的东西,真的完全看自觉和小组长的监督。

而今年呢?

自从这个星级制度的出现,返工率那是明显的下降。

而人力社在行业内的口碑,也直线上升起来。

不光便宜,活儿还干得好你说能不好评么?

这也造成了一件事,那就是越来越多的人,将生意交给了人力社。

如今,人力社十二个分店,基本上都在当地初步打开了市场了。

你比如,九龙坡这边,大渡口这边等等地方,反正基本上都初步打开了市场。

最开始一段时间,人力社分店不算很好。

可是到了五月份以后,人力社分店的生意就迎来了一个台阶。

一步踩上去,人力社分店的业绩一下子就上来了。

从五月一号到如今十天时间,十二个分店的总业绩,达到了四百万。

如此成绩,肯定是非常不错的。不过,人力社的业务员提升进入了一个瓶颈期了。

如今,三百人的规模,似乎已经到了极限一般。

最近,每天分店经理的员工申报已经越来越少了。

特别是最近两天,人力社的业务员团队才新增了三个人。

这样的业务员增幅,已经算是停滞了下来了。为此,刘淼还专门通知了一下这些店长。

接单确实重要,不过人员也非常重要。不过嘛,他们听不听这就是一个问题了。

对于这个,刘淼也不回去重复的说什么。

到了以后,一些人总会后悔的。而如今,业务员达到了三百多个了,也就意味着人力社旗下挂靠的棒棒儿规模可以再一次增多了。

十二号,刘淼找来了夏月淑。

“月淑,你通知下去,说我们人力社打算再欢迎一些棒棒儿,加入咱们这个大家庭。

把消息放出去,并且这一次咱们得棒棒儿招收,不在局限这几个区了。

整个雾都,所有的棒棒儿都可以来我人力社。

给你一周的时间,我要看到我们人力社旗下的棒棒儿达到三千人。”

夏月淑整个人都愣住了:“刘总,这……一次性增幅百分之五十?

这个,会不会太多了?

咱们人力社,目前只有三百个跑单的业务员。三百个人,要养活三千人?”

刘淼轻笑了一下,随后看着夏月淑。“怎么了?你觉得,一个业务员养活十个棒棒儿有问题?

如果这样都有问题,你可真的太小看咱们人力社了。

你看着吧,最多五月底,咱们人力社的单子会有一个巨大的增量。

等分店磨合完毕以后,人力社接单量就会再上一个台阶的。

一个月业务员,养活十个棒棒儿没有任何问题的。

你通知下去了就是了,一周时间我要看到你的成绩。”

“好吧,我保证完成任务。不过刘总,不限制地域的话,我觉得到时候要加入的棒棒儿,可能会超乎您的想象。

我觉得,老板您低估了咱们的名气,也低估了人力社在棒棒儿群体里面的影响力。”

“不管多少,咱们这次照收不误。

只要我这人加入进来,审查一下,只要没有什么坏名声的,都可以招收进来。

咱们人力社,今年不怕棒棒儿多。哪怕暂时分店养不活也没事,咱们很快会有一个不小的机会。”

这个机会,其实就是那个工地。

经过这么长时间的接触,明天晚上刘淼请对方公司一个主管这次的一把手吃饭。

约对方说句实话,真心有点困难。约了
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