第312章 不但国人嫌贵,就连外国人也觉得贵（1/2）
第312章不但国人嫌贵，就连外国人也觉得贵
虾卵孵化出来后，刘士卿的心也放下了一大半，他还觉得有点不放心，特地找了一个可以放大十几倍的放大镜，从鱼缸中捞了两条二三毫米长的幼虾，确认它们的后背也有两个小红点的时候，才彻底的把心放下。
这几天，刘士卿除了每天往温占豪家跑趟之外，最常去的地方就是书店，找了不少介绍海洋生物，特别是虾类生物的书籍，根据现有的资料来看，还没有一种虾的背后会有两个红点，这种虾应该是还没有被人发现的新品种。
刘士卿把这种虾的重要性一再和郭潇芝、齐鸿儒两个人重申，还特地让两个人签署了保密协议，就连接触到了此事的温占豪也没有例外，也让他签署了保密协议，另外还给了他一万块钱的保密费。
温占豪通过这几天和齐鸿儒的接触，被老头儿的问给深深折服了，觉得老头儿的问比自己母校的很多教授都强，要不是老头儿已经退休，不在第一海洋研究上班了，温占豪非得报考齐鸿儒的研究生不可。齐鸿儒了解到温占豪的心思后，脑袋一转，就怂恿着温占豪毕业之后到银河海洋上班，他亲自手把手的带他，把自己一身的本事全都传给他。
温占豪心动不已。他已经大四了，再有几个月就要大毕业了，因为父亲托门子找路子，已经在位于东海省省会的国家海洋局第二海洋研究所，给他找了一份相当不错的工作，国家正式编制，一个月好几千块钱的工资，在同班同之中，绝对算是很不错的工作了，而且前途一片光明，说不定将来能够混个高级研究员之类的职称。不过温占豪并不喜欢这份工作，他去了第二海洋研究所，坐办公室的可能性比较大，相比之下，他更喜欢和大海打交道，有所用，能够亲自研究出来一点什么，而呆在银河海洋，跟着齐鸿儒，无疑是非常契合他的心愿的。另外，让温占豪心动的就是可以跟着偶像做事，比他年纪小了好几岁的刘士卿，不但是他的偶像，也是不少同的偶像，在他们看来，能够为伦敦奥运会开幕式创作主题曲的刘士卿一定是个有大本事的人。能够和偶像朝夕相处，绝对是一件非常带劲的事情。
齐鸿儒亲自向刘士卿开口，要求留下温占豪。刘士卿听了之后，有些头疼，他倒不是不喜欢温占豪，这几天整天听齐鸿儒夸奖温占豪了，说他有悟性，基本功扎实，海产品养殖的基础理论又是极为娴熟，只要好好的培养一段时间，绝对是一个很不错的顶梁柱，是一个可以独挡一方的大将之才。刘士卿头疼的是将温占豪招揽到银河海洋的话，温占豪的老爸温苏皖不定会怎么想呢？别回头把这位舟山基地的少将政委给得罪了，毕竟这个少将爸爸好不容易给儿子找了一个稳定的好工作，又体面又不辛苦，挣钱又多。要是到了银河海洋的话，挣钱多少还在其次，关键是肯定很累。
“温占豪，我也没有办法给你肯定的答复，这样吧，你去征询一下你父母的意见，要是你爸爸跟你妈妈都不反对的话，我就让郭总录用你。”刘士卿干脆把难题推给了温占豪的父母。
温占豪点了点头，“刘总，你就等着吧，我一定会把好消息带回来了。”
银河实业的第一任人事经理是毛思娴，不过自从毛思娴出任银河演艺的总经理之后，就不再兼任这一职务。通过猎鹰人力公司，银河实业又找了一位人事经理，是一个满族人，据说还是正黄旗的血统，不过他的名字已经非常汉化了，一点也看不出来满族的传统姓氏，叫做周世彝，四十多岁，原来在燕京的几家大公司工作过，经验相当的丰富。
过年期间，燕京举办的几次大型人才招聘会，基本上都是周世彝在盯着。在刘士卿在舟山市等着海虾孵出来的时候，周世彝已经按照公司的安排，将所需的员工招聘了回来。丁崇祥按照刘士卿的嘱托，还特地让这些还没有签署劳动合同的进行了一下测试，不过不是用的纸和笔，而是用的电脑，刘士卿不想让任何人知道《从业人员职业道德心理倾向调查问卷》放入书架的评分规则，更不想让别人知道每道题目的标准答案，所以特定将《从业人员职业道德心理倾向调查问卷》放入书架的电子版留给了丁崇祥，规则和答案都是隐藏的，每个人员测试之后，只会给出一个分数，已经测试出来的职业道德倾向，丁崇祥再根据这个测试结果，决定是否录取。
丁崇祥从通过测试的员工之中，把刘士卿特地交代的那些“海产品养殖和深层次开发”方面的，给自己总经理办公室留了一个，剩下的全都派到了舟山市，听从郭潇芝的安排。
这些人过来的时候，温占豪和父母的谈判也取得了关键性的突破，为了说服父母，温占豪把刘士卿、齐鸿儒全都搬了出来，磨破了嘴皮子，先是母亲点头，之后父亲才有些不太情愿的同意了儿子放弃国家海洋局第二海洋研究所的舒适工作。
温占豪兴奋不已，刘士卿和齐鸿儒也都很高兴，前者是因为公司多了一个得力的员工，后者是因为又可以过过当教授、诲人不倦的瘾头了。
刘士卿不可能一直在舟山市呆着，他在这里起不了多大的作用，毕竟“海产品养殖和深层次
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