第497章 曼奇尼:曼联做不到的事情,我们曼城可以(1/2)

,如遇到内容乱码错字顺序乱,请退出模式或畅读模式即可正常。“现在越来越多的人用叶的庆祝动作,但我觉得这就像是猴子在跳舞!不对,叶跟香川加一起是两只猴子!我觉得球员必须学会尊重对手。如果他想跳舞,可以去华夏的广场,听说那里有数不清的大妈。”    2012年11月24日,距离切尔西大战曼城的前一天。    曼联主场3比1拿下了女王公园巡游者。    赛前无数的曼联球迷为重返老特拉福德的朴三肺送去了掌声。    但因为香川真司进球之后做出了叶辰旋转跳跃的庆祝动作,直接将他跟叶辰推上了风口浪尖!    那个一直烦人的《天空体育》主编埃里克科尔在自己的专栏里发表了这么一条消息,瞬间引起了轩然大波。    原因很简单,这涉嫌严重的种族歧视!    切尔西官方没等叶辰说话,直接一纸诉状送到了《天空体育》。    多特以及切尔西第一时间做出了言辞激烈的反驳。    切尔西甚至将《天空体育》直接在采访资格里删除掉了。    很多叶辰的队友都发表了自己的看法。    包括远在西班牙的梅西,他接受采访的时候直言不讳的说了一句:“叶是我很敬佩的球员,他的庆祝动作没有任何问题!球场应该远离种族歧视!”    但让大家惊讶的是切尔西的正副队长都没有发言。    特里自己本来就涉嫌种族歧视,自然是不好发言的。    至于兰帕德——他最近在跟克洛普闹矛盾,叶辰是他的亲信,自然不可能声援的。    倒是马塔叔叔发了一条ins,“坚决抵制种族歧视,叶是所有球员的榜样!”    然而曼城阵中的孔帕尼却是发声了,“我不是种族歧视者,但我不会让他的庆祝动作出现在下一场比赛里!”    巴洛特利也是接受了采访,“欧洲杯的时候他运气好,没有碰到我,这次我会打他一个落花流水!”    有记者问他“社区盾呢?”    巴洛特利眉头一皱,十分不悦的说着,“那只是一场友谊赛罢了,我早就忘记了!记住,就算他能再次上演帽子戏法,我也绝对会比他进得更多!”    只有在外国生活过的人才懂这里的阶级划分有多么的明显。    而对于很多白人,甚至是一些黑人,都极度看不起黄种人。  如浏览器禁止访问,请换其他浏览器试试;如有异常请邮件反馈。  其实种族歧视屡禁不绝,就是因为没有行之有效的标准。    很多球迷更是喜欢以此来做文章。    在叶辰穿越之前,皇马的小熊维尼就因为进球之后跳舞遭受到了种族歧视!    像当初小熊一样,他能做的就是进球,打脸!    除此之外,他也可以成为反种族歧视的宣传大使!    人生而平等不应该只是一句口号。    在外界特别热闹的时候,克洛普私下找到了叶辰,了解他的状况。    “头儿,我要上场!”叶辰的语气格外坚决。    克洛普拍了拍他的肩膀,格外认真的说道,“叶,其实无论白人、黑人或者是黄种人,都有种族歧视者!想要改变他们就只有一个办法——创造属于你自己的传奇!”    其实随着时代的发展,黑人就有通过运动将他们的社会地位不断的提升。    特别是在足球跟篮球领域。    贝利、迈克尔乔丹以及科比——    包括田径运动场上的飞人博尔特。    所以黄种人照样可以!    只是一直以来黄种人都缺乏这样的旗手。    姚明跟刘翔就在做那样的事情,但就影响力而言还是差了些。    但叶辰可以做到,因为足球是世界第一大运动!    11月25日,下午四点四十五。    球员们已经在外面热身完毕了,正在更衣室里等待着克洛普最后时刻的鼓劲。    “相信大家都知道这个星期到底发生了什么事情,我们球队的核心叶遭受了一系列的种族歧视!”    “这是我不允许的!”    “包括曼城的孔帕尼跟巴洛特利,他们想在叶的伤口上撒盐!”    “所以今天我就只有一个目标——给我把他们按在地上摩擦!”    “今天,我们为叶而战!”    “为叶而战!”    “为叶而战!”    “为叶而战!”    球员们大声的呐喊了起来。    叶辰看到群情激奋的一幕,握住了自己左手的队长袖标,缓缓站了起来,“现在我的想法只有一个——暴揍曼城!”    “暴揍曼城!”    “暴揍曼城!”,如遇到内容乱码错字顺序乱,请退出模式或畅读模式即可正常。  “暴揍曼城!”    球员们再次附和了起来。    其实爆发种族歧视的时候,闭嘴是最好的。    就像兰帕德跟特里,他们不说话,别人就没办法挑毛病。    当然,特里伤缺三周,而兰帕德也是在训练场上受伤了,拉到了筋,暂定伤缺一周——    叶辰再次肩负起了队长的职责。    不过对于这场比赛,球迷们还是很担心的。    毕竟上一场之所以能赢是因为对方的席尔瓦体能问题严重,让他休息到最后时刻才上场。    如今接近三分之一赛季过去,球员们都调整到了最佳状态。    这次曼城更是主力出战,全力争胜。    昨天双方就召开了赛前发布会。    曼奇
本章未完,请翻下一页继续阅读.........